Не знаю, куда было бы можно ещё поместить. А эта тема, вроде, для всего.
Вот, прочла в американской
"Daily Mail" про америкаснкое новое поколение.
Газета утверждает, опираясь на результаты социологических исследований, что американцы, рожденные в конце 1980-х, в отличие от своих бабушек-дедушек, родителей, и старших братьев-сестёр, живут с убеждением, что работа - лишь способ заработка.
"Авторы исследования, опубликованного в
Journal of Management, сравнили трудовую этику трех поколений", - пишет газета. Бэби-бумеры, рожденные в конце 1940-х и в 1950-е годы, жили своей работой. Так называемое "поколение X" - дети 1960-х и 1970-х, чье взросление в США пришлось на экономические трудности, пору эмансипации женщин и все более частых разводов, придают одинаково важное значение работе и отдыху. А для современной молодежи - "поколения Y" - самореализация в работе не столь важна.
Это совпадает с выводами
Association of Graduate Recruiters, которая сочла, что многие выпускники американских вузов - это
избалованные "примадонны" с завышенными требованиями. "Многие фирмы сообщили, что теперь стараются нанимать иностранцев, так как они более трудолюбивы", - отмечает газета.
Кого интересуют подробности, вот адрес оригинала на английском языке:
My Webpage
Кстати, там очень показательная фотка.
Вообще-то, я подумала, что всё написанное
гораааздо больше подходит к российскому новому поколению , увы.
У нас, кстати, тоже часть владельцев собственного бизнеса не только, и не столько нанимают иностранцев (хотя и их тоже, но по другим причинам), а людей более старших поколений, потому что те менее ленивы и более ответственны.
И не только в бизнесе такая ситуация.
Сообщение отредактировано 12 марта 2010 07:53. Редактировалось 1 раз(а)